PERBEDAAN MAGANG DAN PEKERJAAN TETAP UNTUK FRESH GRADUATE

Perbedaan Magang dan Pekerjaan Tetap untuk Fresh Graduate

Perbedaan Magang dan Pekerjaan Tetap untuk Fresh Graduate

Blog Article

Fresh Graduate: Kendala serta Kemungkinan di Dunia Kerja

Apa Itu   Fresh Graduate?

Fresh graduate yaitu seorang yang baru-baru ini merampungkan pendidikan tinggi, baik itu diploma (D3), sarjana (S1), atau pascasarjana (S2/S3), serta belum punya pengalaman kerja penuh waktu di sektornya. Mereka rata-rata tengah mencari tugas pertama sehabis lulus dari kampus atau instansi pendidikan yang lain.

Rintangan yang Dijumpai Fresh Graduate

Biarpun punya motivasi dan semangat tinggi, fresh graduate sering hadapi pelbagai kendala waktu masuk ke dunia kerja, diantaranya:

1. Minimnya Pengalaman Kerja

Banyak sejumlah perusahaan cari calon dengan pengalaman kerja sekurang-kurangnya 1-2 tahun, yang dapat jadi rintangan untuk fresh graduate.

2. Pertarungan Ketat

Tiap-tiap tahun, beberapa ribu alumnus baru masuk pasar kerja, membikin kompetisi yang ketat buat peroleh tugas yang dibutuhkan.

3. Minimnya Ketrampilan Efektif

Meski mempunyai pengetahuan akademis yang bagus, banyak fresh graduate yang kurang dalam keahlian ringkas, seperti komunikasi usaha, kepimpinan, dan management waktu.

4. Penghasilan Awalan yang Relatif Rendah

Banyak fresh graduate harus mulai karir dengan upah lebih rendah diperbandingkan mereka yang udah profesional.

Tehnik Sukses Memperoleh Tugas buat Fresh Graduate

Biar bisa berkompetisi di dunia kerja, fresh graduate penting kerjakan sejumlah trick berikut ini: 

1. Menambah Keahlian yang Diperlukan Perusahaan

Fresh graduate dapat ikuti pelatihan online atau training tambahan dibidang yang sama, misalnya: 

  • Digital pemasaran
  • Kajian data
  • Pemrograman
  • Design grafis
  • Publik speaking

2. Memakai Lowongan Kerja Gratis

Banyak basis siapkan lowongan pekerjaan gratis yang dapat dijangkau fresh graduate, contohnya: 

3. Magang atau Freelance guna Meningkatkan Pengalaman

Bila belum memperoleh tugas masih tetap, fresh graduate dapat coba magang atau freelance buat memperbanyak pengalaman serta membuat semakin portofolio.

4. Bikin CV dan Lamaran yang Menarik

Pakai pola CV yang professional dan tulis pengalaman berkaitan, tergolong pekerjaan organisasi, project akademis, atau kerja suka-rela.

5. Membentuk Jaringan (Networking)

Mengunjungi seminar, masuk di populasi professional, serta aktif di KarirBuzz bisa menolong fresh graduate tersambung dengan perekrut dan professional di industri yang dicari.

Posting Lowongan Kerja Gratis buat Perusahaan

Untuk perusahaan yang ingin cari calon tanpa cost tambahan, ada banyak blog yang menyiapkan pelayanan posting peluang pekerjaan gratis, misalnya: 

  • Glints
  • KarirBuzz
  • Indeed
  • Kalibrr
  • Jobindo

Memakai basis ini memungkinnya perusahaan mencapai makin banyak calon prospektif, tergolong fresh graduate yang siap bekerja.

Rangkuman

Fresh graduate punyai kendala tertentu dalam  mencari kerja pertama, tetapi dengan taktik yang pas, mereka bisa menaikkan kemungkinan keberhasilannya. Sedangkan, perusahaan dapat juga memakai bermacam basis gratis guna mendapatkan kekuatan terunggul tanpa ada ongkos tambahan.

Report this page